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澳洲海归平均投45份简历才能找到工作 最缺海归的是制造业

2017-5-31 10:23| 发布者: hubert | 评论: 0 |来自: 澳洲新鲜事

导读: 狂投45份才能找到工作?是曲高和寡还是高低不就?最近跟朋友聊起澳洲移民:热门职业配额悬而未决,PTE开始换新题,澳洲政府…就不说了,真是一把辛酸一把泪。


难道真的要考虑收拾包袱回国了?


BUT 燃鹅,回国似乎也没有比留下来容易多少。


前段时间,Lockin China联合全球名校中国职业发展联盟(GUCCU),以及招聘兄弟会,发布了《2017海外人才就业分析报告》。。。

回国的亲,你们还好吗?


回去的比出来的多 

2016年新增432,000名海归,2017年预计将超过660,000人,回国人数将超过出国人数

54.8%的海归回国是因为看重中国经济的发展形势,说白了,就是觉得好就业有发展;还有超过40%的人把家庭和朋友放在首位,社交圈都在国内,还是回去过得比较自在。

另外一个不得不提的因素是,不少海归都是“被迫”回国

2017年以来,美国、英国、澳洲、新西兰相继提高移民门槛,毕业后留在当地是越来越难。加之英美澳国的留学生占总超过56%,这几个国家的政策一改,自然就影响到很多人的未来。

企业和海归有代沟

来澳洲留学的,少说得有一半都是读商科,剩下的可能40%是工程和计算机,只有10%是其它专业,这样的比例放眼全世界都是一样的。

这就导致了海归回国求职都扎堆在金融行业(14.8%)和互联网行业(11.2%)第三位的并不是工程,而是文化教育行业,无论咱们怎么挖苦吐槽,海归仍有明显的语言优势。

但是作为企业来讲,他们有不同的需求。报告调查发现最缺海归的是制造业,并不是金融业。制造业中13.6%的企业都表示希望引进海归人才,其次是材料科学(12.5%),随后才是互联网行业(12%)。金融行业的企业呢?只有7.2%说他们强烈需要海归。


越(bu)来(de)越(bu)

接地气

出国留学就是镀金?

这是八百年前的说法咯。

作为留学僧,我们越来越明白外国的月亮真并没有特别圆,这也是使很多同学纠结的原因之一。


超过40%的海归希望自己的年薪在7-12万之间,月薪也就是5800-10000人民币左右。美国毕业的要求会稍高些,9-12万的年薪,毕业于英国的则希望在7-9万之间。

海归最关注的福利是年假、入职培训。由于大部分海归都会首选房价奇高的一线城市,住房福利也是很多人关注的点。


调查还发现,现在的海归越来越没脾气,并不是很在意要不要加班。相反,他们更希望在短期内做出成绩。

澳洲海归找工要投45.35份简历?

根据数据:

得出英国毕业留学生找工作最勤奋,平均每个人要投50.35份简历;然后就是澳洲,平均投了45.35份;排在第三的是美国,43.8份。幸亏努力有所回报,85%海归都能在毕业后半年内找到工作。

海归最爱的职位是管培生,然后是人力资源和市场类,海归最反感的职位是销售类的。

计算机和制造业的企业比较难找到合适的海归,因为这类人才在其他国家也需要,所以他们留在海外的可能性会更大一些。

报告还指出,不少企业在录取海归时其实也会参考其毕业国家。

比如说管培生大多会录取来自美国的,金融类则多会选择英国,财会类行业偏好澳洲,制造业录取比例最大的德国。

移民&回国,两手准备

随着时代的发展,留学生的想法更加开放,哪里有机会就去哪里,因此不少留学生在毕业时都会同时在国内和国外找工作


去年的数据显示64%打算回国的留学毕业生,在回国后才着手找工,但是到了2017年,这个数字降到了44.5%。我们发现越来越多留学生回国发展目标明确, 超过32%的人在毕业半年以前开始找工作。”

没有PR=没有好工作

澳洲留学生更扎心的是这边很多工作都是PR ONLY

不少留学生都会衡量,在这边为PR耗费一年两年时间,还不如回国找工作,可能都已经捞得风生水起了,而且回国也是父母希望的。


移民或许不易,回国可能更难。允许迷茫,但不可以虚度。这个年纪不受点苦经历些波折,还想等什么时候呢?回国还是留下,到了不得不选择的时候,再说吧。。。

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